フリーランスのマーケティング・企画・新規事業・コンサルティング人材必見！
『雇用のミスマッチ』を防ぐ！企業・人材どちらにも嬉しい再就職支援サービスです

サービス詳細

業務の幅や職場の雰囲気、応募者の本質など、面接であらゆる質問をし合ってお互いの疑問を解消しても、“実際のトコロ”は働いてみて初めて見えてきます。採用される側もする側も「イメージと違った」というミスマッチがあっても、ある程度は「仕方がない」と考えるしかなかったのではないでしょうか。

「イメージ」だからミスマッチが起きる可能性があるのです。

もっと建設的な方法、それは「イメージ」ではなく「実際に一緒に働いてみる」ことです。数か月の時間をともに過ごすことで、双方の本質的な部分をキャッチ。そんな“インターン期間”を経て、雇用関係を結ぶことを考えるという方法です。それが、お試し稼働就職支援サービス「大人のインターン」です。

サービス事例

戸田　貴智　様

初体験だらけの環境で自分はどれだけやっていけるのだろうか。すべてが今までと正反対の場所で、“自分への挑戦”として選んだ正社員への転職。大学在学中に、知人と共にシステム開発の会社を起業したのを皮切りに、ベンチャー勤務を挟みながら3社を立ち上げ、その後フリーランスに。元々フリー志望だったわけではなく、いくつかある選択肢の中からフリーランスを選ぶ。

事業を軌道に乗せるフェーズを得意とし、軌道に乗ると次の事業へ・・・と挑戦を続け、さまざまな経験を重ねる。しかしその挑戦の中で、営業やデザイン、システムなど「分かるけれど本職ではない」という知見が増えていく自分の「強み」とは何なのかがずっとわからずにいた。そんなある時、自分が自然とこなしてきた「“キャラクター”として存在し、組織の潤滑油になって物事をうまく進める役割」は誰にでもできることではないと気が付く。そして、これまでとは全く違う環境で自分に挑戦したいと考え、“調整力”を武器に大手企業への正社員での転職を決めた。チームの“トップ”ではなく“キャプテン”のような存在を目指し、「調整役」のプロフェッショナルを目指す。

サービスの流れ

①マッチング

当社にご登録頂いたフリーランス・プロフェッショナル人材へ、マッチングのうえ即戦力の人材を必要とする企業のプロジェクトや部署をご紹介し、業務委託契約で三ヶ月以上のお試し稼働をして頂きます。

②交渉

お試し期間終了後、人材と企業の両者の意思を確認。スキル・カルチャーなどさまざまな面からお互いが検討した結果、両者が望む場合は本採用となります（当社が各企業の採用プロセスに則り、有料職業紹介事業でのあっせんプロセスを経て就職支援します）。

サービスの強み

案件のご案内、案件参画までの流れ

アクセス

まずはこちらからご登録ください。　専門コーディネーターより、ご連絡させていただきます。

大人のインターン.jpでは、お試し期間を通し、“プロフェッショナル人材”のスキルを実地を通して体験することができます。プロジェクトと採用活動同時平行におこなうため、採用プロセスをスマートにします。

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